Référence : APHFDS666
Date de début : 04-03-2019
Date de fin : 30-08-2019
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Lieu : ELANCOURT (78)
Type de contrat : CDD
Expérience : Débutant/première expérience (0 à 5 ans d’expérience)

Tâches & Activités

Intégré(e) dans une équipe dynamique, supportive et conviviale, vous participez au développement des activités recrutement.
Faisant partie intégrante de l’équipe Recrutement, vous serez en charge du processus global, du sourcing jusqu’à la sélection du candidat, pour les BU basées en France ou à l’étranger.
Vous accompagnez les Managers dans la rédaction et la publication d’offres de postes/stages sur les jobboards et outils internes du Groupe.
Vous êtes responsable du sourcing, de la présélection et du recrutement de profils Ingénieurs dans les métiers d’Apsys.
Vous proposez vos synthèses RH aux Managers de ces B.U., rédigées en français et/ou anglais.
Vous maintenez le lien et assurez un suivi de vos activités auprès de vos clients internes et du Responsable Recrutement.
Vous pouvez être amené(e) à participer à des salons/forums écoles.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Compétences

De niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez impérativement d’une expérience en recrutement d’au moins 2 ans, idéalement orientée en Ingénierie.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement (sourcing, conduites d’entretiens, etc…) et les outils bureautiques.
Vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité.
Dynamique, vous disposez d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez des niveaux de Français et Anglais au minimum avancés, qui vous permettent de réaliser des entretiens et rédiger
des comptes-rendus correspondant.

Poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois.