3 STAGES OU ALTERNANCES A POURVOIR (H/F): 2 STAGES EN RECRUTEMENT A ELANCOURT (78) ET BLAGNAC (31) – 1 STAGE EN DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES A VITROLLES (13).

Référence : APHFDS00665
Date de début : 02-09-2019
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Lieu : ELANCOURT (78) OU VITROLLES (13)
Type de contrat : STAGE
Expérience : Aucune

Tâches & Activités

Intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et survitaminée, vous participerez au processus de recrutement et tâches RH associées, en support aux HRPBs des sites d’Elancourt (78) et Vitrolles (13), ainsi qu’en support de l’équipe recrutement de Blagnac (31).

En ce qui concerne les 2 offres en Recrutement, votre mission principale sera la prise en charge du sourcing et de la présélection des différents profils correspondant aux métiers d’APSYS. Vous serez ainsi amené(e) à :
– accompagner les équipes dans la rédaction et la publication d’offres en français et/ou anglais (de postes/stages/alternances)
sur les jobboards et outils internes du Groupe
– identifier et sélectionner les candidatures
– établir et proposer les dossiers des candidats potentiels aux Managers concernés
– maintenir le lien et assurer un suivi de vos activités auprès de vos clients internes et du Responsable Recrutement
– participer à la mise à jour les tableaux de bord de l’équipe Recrutement
– participer potentiellement à des salons/forums écoles

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site d’Elancourt et le Responsable Recrutement du site de Blagnac.
Des déplacements ponctuels seront possibles et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

En ce qui concerne l’offre en Développement des Ressources Humaines, le stage ou l’alternance sera localisé(e) au sein de notre agence de Vitrolles (13). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site sur le sujet du développement des ressources et l’accompagnerez dans la gestion de ses différentes tâches administratives RH (recrutement, formation, suivi d’effectifs, …).
Des déplacements ponctuels seront possibles et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

 

Compétences

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2, vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines (Bachelor ou Master 1). Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H, ou démontrez un vif intérêt pour ce métier.
Afin de mener à bien votre mission, vous disposez des qualités suivantes :
– connaissance des techniques de recrutement (ex: sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…)
– maîtrise des outils bureautiques
– vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité
– dynamique, vous disposez d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles
– vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux
– vous avez des niveaux de Français et Anglais avancés

Merci de bien vouloir préciser dans votre candidature la référence « REC-ELA » pour le poste en Recrutement basé à Elancourt, « REC-BLA » pour le poste en Recrutement basé à Blagnac et « DEV-VTR » pour le poste en Développement RH basé à Vitrolles.

2019-04-12T15:38:30+00:00 4 février 2019|
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