APSYS, Sécurise les projets complexes

APSYS est spécialisée dans la création de valeur à travers la maîtrise des risques techniques, humains et opérationnels. Elle propose conseils et solutions logicielles innovantes à fort niveau d’intégration scientifique et technologique.
Concevoir des avions encore plus fiables, sécuriser des véhicules autonomes, anticiper l’obsolescence d’une installation nucléaire ou protéger les assets industriels contre les cyber-attaques sont autant de défis à relever pour lesquels les collaborateurs d’APSYS apportent quotidiennement leur expertise.

PRODUCT SECURITY

La Business Unit Product Security d’APSYS adresse les produits et leurs environnements industriels
au cours de leur cycle de vie, tant les produits physiques, les données/informations que les processus,
de l’analyse de risques à la mise en place des moyens de protection.

PRODUCT ASSURANCE & SAFETY
AÉRONAUTIQUE / SPATIALE

La Business Unit Aerospace propose des solutions combinant règles
de l’art et innovation (analyses et logicielles)
pour la gestion des risques dans le domaine de l’aérospatiale.
Notre équipe de spécialistes et d’experts intervient auprès
des bureaux d’études, des organismes de maintenance,
des compagnies aériennes et des aéroports.

PRODUCT ASSURANCE & SAFETY
TRANSPORT, ÉNERGIE, DÉFENSE

Nos offres reposent sur les métiers historiques d’APSYS en termes
de maîtrise des risques, notamment en Sûreté de Fonctionnement
et Soutien Logistique Intégré, pour l’accompagnement
à la conception de systèmes dans les domaines Automobile,
Ferroviaire et Défense.

DIGITAL & SOFTWARE

Solutions digitales pour optimiser les coûts pendant toute la durée
de vie de vos produits. APSYS est un acteur de la
digitalisation des entreprises à travers la distribution
d’outils d’engineering Model-Based (SIMFIA, SIMLOG) et de solutions
de Maintenance Information Systems (AMASIS).

LES OPPORTUNITÉS
APSYS

EXPERT CONFIRMÉ
OU EN DEVENIR,
APSYS VOIT PLUS LOIN POUR VOUS !

Vous voulez évoluer au sein d’une communauté de consultants issus d’horizons variés ?

Travailler dans un environnement innovant et digital vous enthousiasme ?

Porter des projets attractifs pour des clients à l’international vous motive ?

Si vous pensez que nous pouvons progresser ensemble, vous êtes prêt à nous rejoindre !

TOUS LES JOBS

CHARGE(E) DE RECHERCHE (H/F)

16-09-2019 I Blagnac I CDD
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RECRUITMENT BUSINESS PARTNER (H/F)

16-09-2019 I Toulouse I CDD (durée de 12 mois)
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MDAS MRO TECHNICAL FOCAL POINT (H/F)

09-09-2019 I Vitrolles I CDI
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SECURITY BUSINESS PARTNER (H/F)

02-09-2019 I Blagnac I CDI
En savoir plus

TÉMOIGNAGES MÉTIERS

" Je travaille sur divers systèmes et programmes d'aéronefs ; plus particulièrement, le soutien au maintien de la navigabilité de la flotte aérienne, l'analyse de la sécurité pour l'amélioration des produits, ainsi que des projets de recherche sur les futurs aéronefs à émission zéro.

De plus, en tant que chef de projet, je développe et élargis mes compétences en leadership et en gestion de projet. "
UWE,

PROJECT MANAGER IN SAFETY,

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" Ce qui me motive dans mon travail est le fait de garantir une sûreté du transport aérien permanente aux voyageurs du monde entier tout en permettant à divers domaines et milieux de se rencontrer et d’agir ensemble.

Les aspects formation et audit de mon travail m’intéresse beaucoup et me motive au quotidien dans chacune de mes tâches.
Les membres de l’équipe dans laquelle je travaille viennent de tous horizons ce qui enrichi les échanges. "
ESTELLE,

CONSULTANTE SÛRETÉ, EN CHARGE DE COMMUNAUTÉS
TECHNIQUES

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" Mon travail se partage entre le pilotage de l’activité support et développer notre offre de consulting autour d’Amasis.

Le but premier de l’équipe support est d’apporter des corrections rapides aux incidents que nos clients peuvent rencontrer avec le logiciel ; mission exigeante et proposant souvent des challenges inédits, mais qui nous apporte toujours la satisfaction de savoir que des aéronefs pourront continuer à voler de manière sûre grâce à notre travail.

Travailler dans le support, c’est se garantir chaque jour de nouveaux défis à relever, faire face à des situations souvent inattendues, mais surtout finir sa journée de travail en se rappelant qu’on a fait une différence. "
EMMANUEL,

AMASIS SUPPORT MANAGER,

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" J’ai rejoint APSYS en octobre 2018 à la direction Export. Après une année d'études aux Etats-Unis puis, en Chine et au Vietnam, j’ai intégré Apsys comme apprentie dans le cadre de mon Master en développement des affaires internationales.

La direction export apporte un appui aux Business Units pour développer leurs activités à l'international et gère les filiales en UK et Allemagne. Mon rôle est d’une part de favoriser les liens entre nos collègues internationaux et français et de m’assurer de la communication des succès réalisés.
D'autre part, je soutiens Michel Oberlé (directeur export) dans sa mission de saisir de nouvelles opportunités à travers le monde. Pour ce faire, je réalise, des études de marché et je mets en place une stratégie de veille technologique dans des secteurs innovants comme les drones et les véhicules autonomes.
Parallèlement à mes études, je suis ravie de participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale globale d'Apsys.

Apsys applique des principes d’intégrité et un code de conduite des affaires (programme Ethique & compliance). C’est un domaine nouveau pour moi, je travaille avec Michel Oberlé au co-pilotage de ce projet pour développer et diffuser les pratiques sécurisées, la conformité ainsi que les processus et mentalités éthiques au sein de l'entreprise et ses filiales. Je suis très fière de pouvoir contribuer à l'évolution de l'entreprise et reconnaissante d'avoir cette opportunité au sein de l'équipe APSYS !

3 valeurs que vous retrouvez chez APSYS : Expertise, Innovation et Esprit d'équipe. "
ESTHER,

ASSISTANTE COMMERCIALE
ET COMMUNICATION A LA DIRECTION EXPORT,
" Actuellement en master 2 management des ressources humaines à l’international, j’ai rejoint APSYS en Septembre 2017 dans le département des ressources humaines en tant qu’alternante.

Avec une forte volonté de travailler dans un contexte international, APSYS m’a donné l’opportunité de m’occuper de nos filiales en Allemagne et en Angleterre. Je suis leur relais RH dans les domaines du recrutement, de la gestion des compétences ainsi que de la gestion de personnel. Je travaille en étroite collaboration avec les managers sur place, en Allemagne et en Angleterre, mais également avec l’équipe RH APSYS qui m’apporte un support dans l’accomplissement de ces activités.

Une de mes missions actuelles est de pouvoir apporter un support au développement de notre filiale en Allemagne. Je suis ainsi en charge d’identifier les futurs collaborateurs qui auront la volonté de pouvoir se former et de mettre en pratique leurs expertises dans le domaine de la safety ou de la security.

Cette mission en alternance me permet de mettre en pratique les connaissances acquises pendant ma formation. La polyvalence des missions réalisées ainsi que la confiance des équipes sont des atouts principaux de ce poste. Je suis très heureuse aujourd’hui de faire part de l’aventure APSYS et de continuer à développer mes compétences de jour en jour.

3 valeurs que vous retrouvez chez APSYS : Passion, cohésion, confiance . "
ALICIA,

RH JUNIOR & RECRUTEUR
" Je pense que dans l’aéronautique comme dans bien d’autres domaines, l’humain est au cœur des aspects de sureté.

L’expertise Facteurs Humains peut être apportée à la fois dans les méthodes et outils déployés dans la gestion des risques mais également pour le développement de solutions et de produits.
Elle est aussi au cœur de l’innovation technique avec l’apport des nouvelles connaissances de l’homme comme les Neurosciences.

L’objectif des Spécialistes Facteurs Humains est de rendre les produits plus sûrs. "
LAETITIA,

SPÉCIALISTE DES FACTEURS HUMAINS

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" Sur un véhicule autonome, nous allons modéliser les interactions entre l’ordinateur de bord, les capteurs de vitesse et les freins pour apprécier l’impact que pourrait avoir une défaillance du système. Nous proposerons également des solutions concrètes au constructeur pour résoudre le problème constaté.

Les systèmes aujourd’hui sont de plus en plus complexes.
Ils sont surtout en interaction les uns avec les autres, d’où l’importance de déceler les failles possibles pour anticiper les problèmes et identifier les solutions appropriées. "
XAVIER,

INGÉNIEUR D'ÉTUDES ET MODÉLISATION

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"Ma mission principale est de fournir aux Designers les critères de sécurité et les scénarios à prendre en compte afin de fournir le niveau de sécurité approprié.

J’émets également des recommandations pour la mise en œuvre et le respect des règles et règlementations. Nous souhaitons trouver les stratégies de sécurité appropriées pour ces UAS (Unmanned Air System) en utilisant les bases de sécurité des avions et des hélicoptères.

C’est une force de trouver de nouvelles solutions, c’est un défi de penser au-delà de toutes limites. Je suis fière de prendre part à cette aventure. "
HA-MEEM,

Ingénieur en sécurité des systèmes aériens sans pilote

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" Je suis arrivé chez APSYS en avril 2018, avec un parcours issu de l’ingénierie aéronautique et de la qualité dans le domaine du spatial. Je suis chef de projet pour le déploiement du RGPD*, au sein d’APSYS.

Le RGPD mobilise l’ensemble des équipes du management au juridique, en passant par la technique tout en respectant une démarche éthique. Chaque citoyen européen est concerné par ce règlement. Il s’agit d’une harmonisation européenne qui renforce les droits des personnes et développe la notion de responsabilisation sur les données personnelles."
*Règlement Général sur la Protection des Données
ARMAND,

INGÉNIEUR ÉTUDE CHEF DE PROJET APSYS

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"La safety est un métier transverse; la maîtrise des méthodes s'acquiert par leur application à des produits variés (systèmes avioniques, hydromécaniques ou hélicoptères)

Mon objectif est de donner à chacun la possibilité d'intervenir sur des projets variés et innovants pour développer la connaissance des systèmes avion et des architectures, la compréhension de notre métier et aussi la motivation."
EDITH,

RESPONSABLE CENTRE DE COMPETENCE 'SAFETY' APSYS

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Matthieu a intégré le département Aerospace d’APSYS dans le cadre d’une alternance. Il suit une formation Bachelor commerce et marketing à l’ESG Toulouse. Avec 4 % de taux d’apprentissage, APSYS construit l’avenir des jeunes recrues à tous nos métiers.

"Les managers attendent de moi d’être force de proposition sur les moyens à mettre en œuvre pour atteindre nos objectifs de croissance. J’ai pu participer à la rédaction de nouvelles offres commerciales pour des clients transnationaux."
MATTHIEU,

ASSISTANT MANAGER COMMERCIAL & MARKETING APSYS

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Recrutée suite à son stage de fin d'études, Mathilde vous fait part de son métier au travers de ses missions de Conseil.

"Recrutée en tant qu’ingénieure d’études depuis, j’interviens principalement sur des grands projets industriels dans le domaine du transport et de l’énergie. Ces projets sont basés sur la conception de systèmes (véhicules, trains, installations nucléaires, etc.) souvent complexes et/ou innovants. De nombreux référentiels, règles et procédures les encadrent alors rigoureusement."
MATHILDE,

CONSULTANTE APSYS

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